FORMATION PRÉVENTION DES RISQUES INCENDIE OBLIGATOIRE EN ENTREPRISE
Réglementation entreprise
Risques incendie
L'obligation de l'entreprise est de mettre tout en oeuvre pour que les salariés puissent réagir en cas d’incendie. On parle de formation, d’information, de moyens mais rien n’est clair. L'entreprise doit réaliser 2 exercices d’évacuation par an. Vous pouvez prendre le risque ne pas former vos collaborateurs à l’utilisation des extincteurs mais en cas d’incident, vous devrez prouver que vous avez mis tous les moyens nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement combattu. Dans le cas contraire (si vous ne pouvez pas le prouver), on parle de responsabilité pénale, donc de prison.
Code du travail - Article R4227-39 : La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspection du travail.
MANIPULATION DES EXTINCTEURS
En suivant cette formation à la manipulation d'un extincteur et RIA, vous serez en mesure d'agir efficacement sur un début d'incendie avec un extincteur ou un RIA dans votre établissement.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
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Etre capable d'appréhender le fonctionnement du feu et sa propagation
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Etre capable de réagir lors d'un début d'incendie
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Etre capable de mettre en oeuvre une tentative d'extinction et connaître le maniement d'un extincteur
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Etre capable d'isoler les risques et prévenir les secours
1 JOUR
3 HEURES
PROFIL DES STAGIAIRES :
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Pré-requis ? - aucun pré-requis nécessaire
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Pour qui ? - Tous salariés -Accessible aux personnes en situations de handicap
CONTENUS DE LA FORMATION :
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Comprendre le phénomène du feu : naissance, combustion et propagation
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Appréhender les consignes incendie dans son entreprise
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Utiliser les moyens d'extinctions en cas d'incendie
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Mettre en oeuvre les extincteurs sur une feu simulé
-
Mettre en place les consignes de sécurité face à un feu
ÉQUIPE
PÉDAGOGIQUE
Formateurs de terrain de haut niveau professionnel, doté d’un véritable sens de la pédagogie. Plus de 25 années d'expérience professionnelle dans les domaines de la formation de formateur.
SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
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Feuilles de présence.
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Questions orales ou écrites (QCM).
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Mises en situation.
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Formulaires d'évaluation de la formation.
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Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
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Documents supports de formation projetés.
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Exposés théoriques
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Etude de cas concrets
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Quizz en salle
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Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
QUALITÉ ET SATISFACTION
Suite à l'analyse des questionnaires de satisfaction après formation, le taux de satisfaction des stagiaires devra être d'au moins 8,5/10. Le bilan qualité sera envoyé au client.
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INCENDIE, EXTINCTEURS ET ÉVACUATION EN ENTREPRISE
Cette formation à la sécurité incendie permettra à vos collaborateurs d'identifier les causes d'incendie, de comprendre le phénomène du feu et surtout d'agir en cas d'incendie : utilisation des extincteurs et évacuation du bâtiment (Guide file et serre file).
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
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Etre capable de réagir lors d'un début d'incendie, isoler les risques et prévenir les secours
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Connaitre les règles essentielles de l'évacuation d'un bâtiment : cheminements et conduite à tenir pour mener une évacuation
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Connaître les missions, techniques et consignes d'évacuation (chargé d'évacuation, guides et serres files)
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Etre capable de mettre en oeuvre une tentative d'extinction à l'aide d'un extincteur et RIA
1 JOUR
7 HEURES
PROFIL DES STAGIAIRES :
-
Pré-requis ? - aucun pré-requis nécessaire
-
Pour qui ? - Tout salarié -Accessible aux personnes en situations de handicap
CONTENUS DE LA FORMATION :
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Introduction à la sécurité incendie dans votre structure
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Maîtriser le déroulement type d'un incendie
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Organiser l'évacuation d'un bâtiment professionnel
-
Mettre en oeuvre et manipuler les extincteurs
ÉQUIPE
PÉDAGOGIQUE
Formateurs de terrain de haut niveau professionnel, doté d’un véritable sens de la pédagogie. Plus de 25 années d'expérience professionnelle dans les domaines de la formation de formateur.
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
-
Feuilles de présence.
-
Questions orales ou écrites (QCM).
-
Mises en situation.
-
Formulaires d'évaluation de la formation.
-
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
-
Documents supports de formation projetés.
-
Exposés théoriques
-
Etude de cas concrets
-
Quizz en salle
-
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Suite à l'analyse des questionnaires de satisfaction après formation, le taux de satisfaction des stagiaires devra être d'au moins 8,5/10. Le bilan qualité sera envoyé au client.
AUTRE FORMATIONS INCENDIE
Sur demande, nous pouvons vous proposer d'autres formations incendie
FAQ FORMATION INCENDIE
Quelles sont les causes les plus fréquentes des incendies ?
Les causes les plus fréquents des incendies sont multiples et bien souvent difficiles à anticiper. Le risque d’incendie à la suite d’une installation électrique défaillante est une cause fréquente au sein des structures. Néanmoins, le risque thermique (travaux par point chaud notamment) n’est pas à négliger, tout comme le risque dit électrostatique (c’est l’étincelle qui va avoir le rôle de déclencheur). Enfin, le risque d’incendie dû à la négligence humaine pure et simple reste également majeur dans les entreprises (une cigarette mal éteinte par exemple).
A quoi sert la formation EPI – Équipier de Première Intervention ?
La formation EPI permet de former des Équipiers de Première Intervention capables d’intervenir efficacement si un feu se déclare dans l’entreprise. L’EPI est en mesure d’intervenir pour limiter la propagation de l’incident et tenter d’en supprimer la cause. Il sait procéder à l’évacuation de l’établissement, à la mise en sécurité des personnes, et sait donner l’alerte. Enfin, il est attentif aux situations à risques et enseignent les bons réflexes pour les éviter.
La formation à la sécurité incendie est-elle obligatoire dans votre structure ?
Les formations à la sécurité incendie permettent à l’employeur de répondre aux exigences légales ci-dessous :
Article R4227-28 du code du travail :
« L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. »
Article R4227-39 du code du travail :
« La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail. »
Article L4121-1 du code du travail :
« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. »
