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Formation de

sauveteur secouriste du travail (SST)

 

​Le sauveteur secouriste du travail (SST) est capable d’intervenir durant son temps de présence au sein de son entreprise pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés. Pour cela, il doit être régulièrement formé.

Á qui est destinée cette formation et quels sont ses objectifs ?

 

Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail sans prérequis particulier, à l’issue d’une formation. Elle permet de :

  • maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée).

  • réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…),

  • savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,

  • repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise,

  • participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.

Qu’obtient le salarié avec cette formation ?

 

La réussite aux exercices d’application mis en œuvre pendant cette formation permet d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ce certificat est valable 24 mois au niveau national.

Il est délivré par le réseau de l’Assurance maladie risques professionnels / l’INRS.

Ce certificat donne l’équivalence d’une unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau 1 » (PSC1) du ministère de l’Intérieur.

Comment se passe cette formation ?

 

La formation au sauvetage secourisme du travail a une durée au minimum de 12 heures avec 10 participants maximum. Elle est dispensée en intra-entreprise.

Coût de la formation ? Nous contacter

 

Il peut être pris en charge dans le cadre du financement de la formation professionnelle continue. Les titulaires d’une unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau 1 » (PSC1) de moins de 2 ans peuvent obtenir un certificat SST en suivant une formation passerelle complémentaire (contactez nous pour tous renseignement à ce sujet).

MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES (SST)

 

Tous les 2 ans, une mise à niveau des compétences SST du salarié est nécessaire. Ce recyclage est organisé sur une durée de 7 heures, où les compétences du salarié sont de nouveau évaluées. Il permet d’actualiser et de maintenir ses compétences de SST pour une nouvelle durée de 24 mois.

 

Coût ? Nous contacter